Главной целью Корпуса является создание условий для успешной адаптации первокурсников к жизни в образовательной организации высшего образования.
Задачи корпуса:
- Помощь первокурсникам в адаптации к учебе в ВУЗе и новым условиям;
- Знакомство с основными вопросами нормативно-правовой документации, касающейся деятельности студентов;
- Улучшение осведомленности студентов о жизни ВУЗа, особенностях структурных подразделений;
- Повышение сплоченность группы.
Направления деятельности Студентов-Наставников:
- Знакомство с основными вопросами нормативно-правовой документации, касающейся деятельности студентов;
- Оказание помощи в адаптации к новым условиям вузовского обучения;
- Создание условий для проявления и развития организаторских способностей студентов, развитие студенческого самоуправления и помощь в формировании актива;
- Обучение студентов коллективному целеполаганию, планированию, распределению обязанностей, организации коллективных дел, объективному анализу деятельности на основе личного опыта;
- Формирование в студенческой группе сплоченного коллектива, актива группы, поддержание в группе атмосферы доброжелательности, взаимопомощи, творчества и высокой дисциплины, помощь в развитии студенческого самоуправления;
- Привлечение студентов к культурно-массовой, спортивно-массовой и общественной работе в вузе;
- Контроль текущей успеваемости и посещаемости учебных занятий и оказание помощи в организации учебного процесса;
- Реализацию задачи социальной защиты студентов и формирование у них готовности к социальной самозащите.
В процессе наставничества вы приобретаете:
- Навык ораторской и лидерской деятельности;
- Владение приемами коммуникации;
- Базовые знания социально-психологической адаптации и социализации;
- Саморазвитие;
- Умение работы в команде;
- Грамоты и благодарности разного уровня;
- Материальное стимулирование от вуза;
- Подарки, сувенирная продукция от университета.
Помимо основной деятельности в Корпусе развиты и функционируют три внутреннего отдела:
- Медиа-отдел — оказывает информационную поддержку мероприятиям внеучебной деятельности, популяризирует наставничество, рассказываем о правилах поведения, устройстве университета в социальных сетях движения и на сайте Тихоокеанского Медицинского. Наставники берут интервью, пишут тексты и посты, проводят фото-, видеосъемку и многое другое.
- KPI-отдел — отдел аналитики, статистики и контроля наставнической деятельности. Наставники занимается сбором обратной связи по разным вопросам, контролируют и оценивают работу других наставников, подводят итоги работы помесячно и в течении года, а также занимаются распределением наставников по аудиторному фонду Корпуса.
- Методический отдел — направлен на подготовку материалов для проведения наставнических часов, школы студентов-наставников, обучения наставников в течении года. Наставники создают для своих коллег материалы для работы: презентации, чек-листы, упражнения и путеводители, подготавливают обучающие материалы для улучшения осведомленности наставников в течении года.
