Профсоюз

Председатель Омельченко Александр Сергеевич omelchenko.as@tgmu.ru

Заместитель председателя Кошевая Алина Алексеевна koshevaya.aa@tgmu.ru

Заместитель председателя по внешним коммуникациям и социально-экономическому партнерству Медведкина Анна Анатольевна medvedkina.aa@tgmu.ru

Заместитель по культурно-массовой работе Светайло Роман Васильевич svetaylo.rv@tgmu.ru

Заместитель по информационной работе, пресс-служба Литвинюк Людмила Юрьевна litvinyuk.ly@tgmu.ru

Заместитель по внешним коммуникациям Сопельняк Анастасия Владимировна sopelnyak.av@tgmu.ru

Заместитель по спортивно-оздоровительной работе Степанова Ирина Сергеевна stepanova.is@tgmu.ru

Заместитель по военно-патриотической работе Волгин Константин Олегович volgin.ko@tgmu.ru

Заместитель по работе с молодежью вакансия открыта анкету отправлять на электронную почту omelchenko.as@tgmu.ru

2.3. В целях защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов трудового коллектива ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава России в рамках настоящего Коллективного договора Профком обязуется: содействовать укреплению трудовой дисциплины, охраны труда; контролировать соблюдение и правильность выполнения положений Коллективного договора; представлять и защищать интересы трудового коллектива в целом и каждого его члена персонально по всем условиям Коллективного договора; осуществлять контроль по созданию Работодателем безопасных условий труда; участвовать в формировании корпоративной культуры.

3.1.8. Установление и изменение системы оплаты труда и иных форм материального стимулирования работников ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава России осуществляется Работодателем с учетом — мнения Профкома (в том числе)

7.2. Профсоюзный комитет обязуется:

7.2.1. Поддерживать и координировать деятельность комиссий Профсоюзного комитета по работе с молодежью;

7.2.2. Содействовать защите социально-экономических прав молодежи;

7.2.3. Проводить работу по привлечению молодежи в Профсоюзный комитет, к участию в профсоюзной деятельности, а также другие общественные, культурно- массовые, спортивные и профессиональные организации;

7.2.4. Осуществлять контроль соблюдения предусмотренных законодательством льгот и дополнительных гарантий молодежи».

7.3. Работодатель обязуется:

7.3.1. Обеспечивать соблюдение требований законодательства в процессе обучения и совершенствования профессиональных навыков;

7.3.2. Обеспечивать всестороннюю поддержку и поощрение молодежных инициатив.

8.1.2. Перечислять на профсоюзный счет ежемесячно, по истечении 5 банковских дней после выплаты заработной платы, удержанные из заработной платы по письменным заявлениям работников членские профсоюзные взносы в размере 1% заработной платы каждого члена профсоюза.

8.3. Члены Профкома, имеющие нормированный рабочий день, могут выполнять общественные обязанности в рабочее время до 6 часов в неделю (по согласованию с Администрацией ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава России).

8.4. Профком из средств первичной профсоюзной организации обязуется выделять: нуждающимся в материальной помощи — в размере не менее 1000 рублей;

на премирование профактива — в размере не менее 1000 рублей;

на организацию спортивных, культурно-массовых, гражданско-патриотических мероприятий;

работы по привлечению молодежи к профсоюзной деятельности, развитие молодежной политики — согласно смете, утвержденной Профкомом;

на приобретение путевок для членов профсоюзной организации и членов их семей на санаторно-курортное лечение, в детские оздоровительные центры — согласно смете Профкома

20% скидка Санаторий изумрудный п. Шмаковка https://izumrudny.ru

Бесплатно Краевая больница восстановительного лечения

«Евгеньевская» Ольгинский р-н, п.Щербаковка. Основной природный лечебный фактор — углекислая гидрокарбонатная кальциевая вода, содержащая железо и кремниевую кислоту. Применяется для ванн и питьевого лечения хронических гастритов с нормальной и повышенной секреторной функцией желудка, хроническое заболевание кишечника, печени, желчевыводящих и мочевыводящих путей, мочекаменной болезни, хронические панкреатиты, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, заболевания, связанные с нарушением обмена веществ.

«Чистоводное» Лазовский район, с.Чистоводное. Основной природный лечебный фактор — гидрокарбонатная натриевая вода. Применяется для ванн, питьевого лечения при заболеваниях органов пищеварения, опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы, заболеваниях кожи, гинекологических болезнях. Бальнеолечебница.

«Светлояровка» Приморский край Черниговский район п. Сибирцево КБВЛ «Светлояровка». Больница работает в системе учреждений Департамента здравоохранения Администрации Приморского края и проводит комплексное восстановительное лечение больных с заболеваниями остеохондроза, артрозов, заболеваний перифирической нервной, сердечно-сосудистой систем в компенсированной форме

ЗАЯВКИ ПРИНИМАЮТСЯ:

1 полугодие: январь — июнь ДО 24.12.2025 г.

2 полугодие: июль-декабрь ДО 24.06.2026 г.

на эл.почту ishchenko.ms@tgmu.ru тема письма: «Заявка» Заявка

Страхование жизни и здоровья выдается 1 раз в год (в декабре)

Новогодние детские подарки дети до 16 лет (заявка формируется сентябрь — октябрь)

Премиальные вознаграждения активистам по итогам года

при письменном обращении к Председателю Профсоюза Омельченко Александр Сергеевич omelchenko.as@tgmu.ru

Повышение квалификации (обучение)

Компенсация за детские лагеря до 3000 рублей

Единовременная Материальная помощь до 10000 рублей