Ярмарка содействия трудоустройства будущих врачей проходит в Приморье. Подыскать молодых кадров для своих клиник в Тихоокеанский государственный медицинский университет (ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава ) приехали представители 101 медицинской организации из четырех субъектов Дальнего Востока – Приморья, Амурской и Сахалинской областей и Камчатки.
Участниками весенней ярмарки стали более 700 молодых специалистов – будущих врачей.
Нынешняя Ярмарка вакансий рассчитана в первую очередь на учащихся 5-го курса. Ребята сейчас стоят перед выбором: где и кем работать. Ярмарка призвана помочь им определиться с дальнейшим местом работы, найти себя. Здесь же участвуют и студенты 6-го курса и ординаторы, которые также пока стоят перед выбором
Отметил ректор ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава Валентин Шуматов
Директор департамента здравоохранения Приморского края Виктор Фисенко, выступая перед ребятами, обозначил перспективы работы в Приморье.
Сегодня в регионе принимаются беспрецедентные меры, направленные на развитие системы здравоохранения. Только в этом году медицинские учреждения, подведомственные администрации края, получат несколько тысяч единиц оборудования. Почти 500 миллионов рублей направлено на ремонты больниц и поликлиник. Это говорит о том, что вы будете работать на новом современном оборудовании в комфортных условиях
Отметил Виктор Фисенко
Он особо отметил программы по социальной поддержке медицинских работников, которые реализуются с нынешнего года по инициативе Губернатора края Олега Кожемяко.
В системе здравоохранения Приморья сегодня не просто масштабная перестройка, в нее и масштабные вливания, в том числе и финансовые. С этого года к зарплате молодых специалистов прибавляются еще и 5 мер социальной поддержки, которые инициированы Губернатором. Это несколько видов доплат молодым специалистам, льготная ипотека, а также компенсации аренды жилья и услуг ЖКХ
Отметил директор департамента здравоохранения
Стоит отметить, что руководители медицинских учреждений Приморья приняли активное личное участие в ярмарке: подготовили информационные баннеры, буклеты, визитки, а также раздаточные материалы, которые помогут будущим врачам определиться с выбором места работы.
Сегодня для молодых людей все имеет огромное значение. Они живо интересуются, каким будет их место будущей работы, как примут в коллективе, какая заработная плата ждет.
Мне бы хотелось работать в Уссурийске или Спасске. Рассматриваю для себя эти территории. Если предложат жилье – буду подписывать договор
Поделилась студентка 5-го курса лечебного факультета Кристина
Будущий педиатр Наталья хотела бы работать в районной больнице.
Мне кажется люди в сельской местности добрее и внимательнее к рекомендациям врача. Для меня важно, чтобы в коллективе приняли хорошо. Знаю, что сейчас вновь возродилось наставничество в медучреждениях, это очень здорово
Поделилась девушка
Главный врач Владивостокской клинической больницы № 4 Елена Новицкая отмечает, что сегодня кардинально меняется подход власти к решению кадровой проблемы в отрасли.
Сегодня качественно меняется подход к проблеме нехватки кадров: совместно реализуются федеральные и краевые программы по привлечению врачей в отрасль, в том числе и целевые. Одной из важных составляющих этого стали программы по социальной поддержке медработников, которые были предложены главой края Олегом Кожемяко
Отметила Елена Новицкая
Напомним, что ярмарки вакансий в ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава проходят с прошлого года в новом формате.
В прошлом году, впервые почти за 25 лет, формат традиционной ярмарки вакансий в медицинском университете изменен. Сегодня каждого выпускника вуза мы представляем индивидуально, озвучиваем его специализацию, пожелания к будущей работе
Отметила проректор ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава Лидия Транковская
Она подчеркнула, что если интересы и возможности будущего врача и работодателя совпадают, то они, после общения-собеседования, тут же на месте могут заключить договор.
Отметим, что сегодня система приморского здравоохранения укомплектована врачами лишь на 60%, поэтому региональная власть, в первую очередь, заинтересована в выстраивании эффективных связей между выпускниками и работодателями. Наиболее востребованы сейчас участковые терапевты, анестезиологи, педиатры и врачи узких специальностей.
Ксения Гусенцова, ministrdv@mail.ru
Фото автора
